Propuestas ante cuarentena preventiva en Región Metropolitana
Durante la mañana del 27 de marzo, el Sindicato N°2 envió una carta a la gerencia general de Serviestado solicitando acciones adicionales en el marco de la cuarentena preventiva y obligatoria decretada en 7 comunas de la Región Metropolitana.
Entre las solicitudes se encuentran las siguientes:
- Evaluar cierre de sucursales en las comunas en cuarentena porque habrá una reducción de público que no justifica mantenerla abierta.
- Disposición de móviles: En caso de no cerrar las sucursales se solicitó disponer de móviles para todos los trabajadores que tengan que desplazarse hacia las comunas con cuarentena.
- Sucursal Independencia: Levantamos la preocupación los trabajadores de la sucursal porque su ubicación cercana a los hospitales es de alto riesgo. En ese ámbito se ha solicitado evaluar el cierre de la sucursal y establecer protocolos adicionales de atención junto con mejorar la infraestructura.
- Guardias y anfitriones: Tal como se sabe, los vigilantes no pueden estar en la puerta de entrada y, en algunos casos, los guardias que han sido puestos en esa función han sido cuestionados por las autoridades. El sindicato ha solicitado que se disponga de anfitriones para cumplir la función de resguardo de ingresos.
- Definición de protocolos: Se solicitó establecer protocolos para los trabajadores que por diversas razones no puedan llegar a trabajar (sean retenidos o devueltos a sus casas).
Temas claves
Adicionalmente, considerando las acciones de mediano plazo el sindicato ha pedido informar sobre dos cuestiones claves:
- Qué pasará con los casos de los trabajadores que tienen dolencias o patologías que no han podido ser corroboradas, porque no hay horas al médico.
- Cuál será la política de pago de remuneraciones. Se ha solicitado clarificar que las remuneraciones se van a pagar íntegras. Incluso para la gente que ha trabajado la mitad del mes.
Finalmente, el sindicato insistió que se debe informar en caso de trabajadores detectados positivos para covid-19 y también necesitamos conocer los protocolos a seguir en el caso de sucursales involucradas. Es decir, qué pasará con el trabajador, con los colegas y las sucursales.
