Una mujer con genes de artista. Eso define a María Isabel Álvarez, socia del sindicato 2 que se desempeña como RemSuper de la sucursal Nueva Matucana y que despliega un vasto talento artístico en su vida personal.

Claro, porque María Isabel da vida a bellísimas creaciones sobre tela con pintura acrílica labrándose fama a través del boca en boca y de su página en Instagram donde hoy exhibe su trabajo (@tant.ycreaciones).

Su talento parece haberlo heredado de sus padres, quienes destacaron en varios ámbitos artísticos. Su mamá pintaba, bordaba y era profesora de música; su padre era artesano en guitarras. Fue así como hace muchos años ella decidió tomar un curso formal de pintura destacándose al punto de brindar clases a otros.

Fuente de ingresos

La pintura no solo le ha permitido a María Isabel disfrutar de una verdadera pasión en su tiempo libre, sino que le ha servido para generar ingresos. “Yo empecé tarde a trabajar de forma estable, porque cuando recién me casé elegí quedarme en casa para darle tiempo a mis hijos. Puedo decir que a ellos los crie con lo que me pagaban por pintar”, recuerda.

Hoy María Isabel está separada y sus dos hijos ya son adultos (30 y 33 años). Su tiempo lo distribuye entre su trabajo en BancoEstadoExpress, disfrutar a su nieta de 5 años y pintar todo lo que llegue a sus manos. “Hago manteles, caminos de mesa, bolsas y ropa, pero lo que más me encargan son manteles. De hecho, en la pandemia me fue muy bien porque varias comunidades religiosas me los pidieron para adornar sus mesas de culto. Lo que más pinto son flores, aunque ahora también estoy pintando animales”, destaca.

Como buena artista, María Isabel tiene su color favorito: el azul. Su objetivo al pintar es lograr el máximo realismo en la figura para que la tela cobre vida y se destaquen las formas y colores de hortensias, calas, rosas y girasoles, entre otros motivos. “Pintar es un pasatiempo bellísimo que se hace con las manos. Admiro mucho a Violeta Parra y todo lo que creó. Al leer su historia uno se da cuenta hasta dónde pudo llegar. Además, ella también empezó tarde… como yo”, comenta risueña.

Sumando desafíos

Hace cinco años que esta socia trabaja en BEX cubriendo las áreas de mesón y caja, y destacando ahora en su labor de jefatura. Antes trabajó en BCI luego de hacer un curso de cajero; todo esto tras observar que ya estaba desocupada de la crianza y que era tiempo de incorporarse al mundo laboral. “Estoy muy contenta con mi trabajo en la sucursal. Hago lo que me manda el reglamento, mis compañeros son muy respetuosos y el clima laboral es destacado. En lo laboral creo que soy muy ordenada y eso trato de traspasarlo a otros”, explica.

Lo cierto es que María Isabel es una mujer muy activa que asume desafíos en la vida. Por ello, reconoce que le gustaría aprender a tocar guitarra aunque el tiempo escasea. Pero, además de trabajar y pintar, hoy estudia administración de empresas con mención en recursos humanos de manera online. “Mis hijos están muy orgullosos de lo hago y me apoyan en todo lo que emprendo. De hecho, son mis principales promotores”, finaliza.

Estimadas socias y socios:

Informamos que luego de intensas reuniones de trabajo, hemos llegado a un acuerdo con la empresa para implementar la Jornada de 40 horas que fue estipulada en el Contrato Colectivo. Gracias a este acuerdo tendremos la jornada reducida antes de la promulgación de la Ley y sin gradualidad.

La nueva jornada quedará incorporada también en sus contratos individuales y contempla los siguientes bloques horarios:

La jornada de trabajo de 40 horas incluye el tiempo destinado a colación que quedó estipulado en 30 minutos. Esto significa que tendremos una jornada de 37 horas y medias de trabajo efectivas.

Adicionalmente, esta nueva jornada implicará que los días sábado saldremos de las oficinas a las 14.50 horas, tal como fue solicitado por todos los colegas durante el Encuentro Nacional de Delegados y en las sucesivas reuniones en sucursales.

Sin duda, este es un importante avance en calidad de vida para todas y todos. Estamos convencidos que es un buen acuerdo que consolida horarios y fija la salida de los sábados ante eventuales cambios futuros.

Implementación

Como es de público conocimiento, la empresa tiene varios sindicatos y eso puede hacer más difícil la implementación de la jornada laboral para todos los colegas. Respetamos la autonomía de las organizaciones, pero estamos convencidos de que este acuerdo es un gran avance para los trabajadores.

Socias y socios: nuestro sindicato no se suma a disputas artificiales. Nosotros hacemos el trabajo serio, eficaz y comprometido pensando en el mayor bienestar de todos los trabajadores.

Es por ello que les pedimos dejar de lado mensajes mal intencionados y poner todo nuestro esfuerzo para lograr una implementación plena de la jornada de 40 horas lo antes posible.

A partir de ahora, la Directiva Nacional estará desplegada a lo largo del país para informar los alcances de la iniciativa.

 

Atentamente,

Directiva Nacional Sindicato N°2 Serviestado

Tus ideas, nuestros ideales