El 22 de junio recién pasado, el Sindicato N°2 y la administración firmaron un adendum o modificación al Contrato Colectivo que permite mejorar el acceso de los trabajadores a dos beneficios estipulados en el instrumento.

Las mejoras del contrato son las siguientes:

Bono compensatorio

Se perfecciona la aplicación del beneficio de bono compensatorio por cuidado de menores, estipulado en la cláusula XVII del Contrato Colectivo. Esta bonificación, consistente en $160.000, se pagaba antes de manera imponible pero ahora se otorgará en un monto líquido.

El beneficio comienza a regir a partir de junio e irá en directo apoyo de las mamás. De este modo, si recibían alrededor de $128 mil, ahora podrán disponer de $160 mil para el cuidado de menores. Con ello se resuelve automáticamente el problema de monto menor que estaban recibiendo hasta la fecha los cuidadores.

Ahorro Previsional Voluntario

En el caso de la cláusula XXIII, referente al beneficio de aporte para Ahorro Previsional, se modifica la redacción para que cada trabajador pueda tomarlo de manera voluntaria.

El texto original hacía referencia a modelos de Ahorro Previsional Colectivo, que tiene características de obligatorio para todos los trabajadores. Ahora queda configurado como un Ahorro Previsional Grupal, que permite la incorporación voluntaria.

Este beneficio señala que el trabajador puede aportar desde $3.000 mensuales en adelante y la empresa aportará otros $3.000. Los formatos para solicitar la incorporación a este beneficio los avisará la empresa próximamente y será retroactivo, si así lo desea el trabajador, desde enero de 2020.

 

Ante las distintas inquietudes que hemos recibido en medio de la pandemia por Covid-19, entregamos respuesta a algunos aspectos que son de gran relevancia para el funcionamiento diario en las dependencias de Serviestado.

Recomendaciones

▪ Sanitización y limpieza de sucursal: Revisar exhaustivamente toda la sucursal, constatando que no queden elementos de desechos en las áreas comunes y que nuestro puesto de trabajo y gavetas estén limpios. Si hay alguna irregularidad, recomendamos que saquen fotos como respaldo.

▪ Convivencias y manipulación de alimentos: Evitar por completo este tipo de actividades, ya que se conoce tardíamente si tenemos algún compañero con síntomas de Covid-19.

▪ Limpieza diaria: Más allá del aseo que realiza el personal, usted también puede volver a hacer un repaso de aseo en su puesto de trabajo, desinfectando lápices y teclado, entre otros (como medida de autocuidado).

▪ Uso y manipulación correcta de mascarillas: El uso de mascarillas es obligatorio. Para colocarla solo debe tomarla desde los elásticos.

▪ Uso de protector facial. Tanto vigilantes como la persona que preste apoyo en la entrada del hall debe ocuparlos. Recuerde que el protector facial requiere limpieza y desinfección continua.

▪ Trabajadores que se sienten enfermos: Por favor no asista a trabajar. Sin embargo, debe pedir una hora al médico inmediatamente e informar a su jefatura. Recuerde que la licencia médica la puede presentar hasta 48 horas después. Mientras no sea diagnosticado por favor cumpla con prevenir y mantenga distancia social en el trabajo y en su casa.

▪ Cliente con Covid-19: Si el cliente que se encuentra en el hall dice estar contagiado, el procedimiento es informar a la jefatura para contactar a Carabineros, quienes deben realizar la fiscalización respectiva.

▪ Exámenes PCR: Un médico debe extenderle la orden médica para el examen. Les recordamos que el seguro complementario de salud lo reembolsa casi en su totalidad. Deben pedir el descuento cuando vayan a pagar el examen.

▪ Sanciones por no uso de implementos de seguridad: La empresa ha señalado que sancionará a los trabajadores que no usen los implementos de seguridad. Esperamos no llegar a ese punto. Por favor, les recordamos que su uso protegerá su salud y la de su entorno. No arriesguemos la vida o el trabajo.

▪ Contactos: En caso de incumplimiento de hay alguno de los aspectos, les sugerimos que nos contacten a nuestros teléfonos o al correo sindicato2serviestado@gmail.com De esta forma, nosotros haremos el requerimiento específico a quien corresponda en la administración.

▪ Mutual de Seguridad: En caso de que tengan síntomas por contacto estrecho con algún colega que dio positivo por Covid-19, pueden dirigirse a la Mutual, indicando el nombre y rut del colega que dio positivo. Bajo ese respaldo se puede ingresar como enfermedad laboral. La Mutual se hace cargo de todo el proceso de licencias y del monitoreo de su condición.

▪ Cobro de licencias médicas: para los trabajadores que poseen Isapre, deben comunicarse con algún ejecutivo de su isapre para revisar que el pago de su licencia se realice en la cuenta bancaria respectiva. Para quienes poseen Fonasa, el pago de su licencia se realizará a través de la Caja Los Andes.

▪ Casos confirmados: El sindicato, además de entregar el bono monetario a los socios y socias que han dado positivo con el Covid-19, sigue en contacto con ellos para saber de su estado de salud y ayudarlos en lo que se requiera dentro de lo posible. En caso de que algún trabajador Covid-19 positivo no haya informado al Sindicato, les agradeceremos contactarnos para agilizar las vías de ayuda oportuna.

Contacto en caso de dudas o emergencias

  • E-mail: sindicato2serviestado@gmail.com
  • www.sindicato2serviestado.cl
  • Salud Responde: 600 360 7777
  • Mutual de Seguridad: 600 2000 5555

El Sindicato Nacional N°2 de Serviestado informa, con gran pesar, el fallecimiento de la Señora María Ester Gaete, madre de nuestro compañero Juan Martínez Gaete, Vigilante Privado de la Sucursal Mapocho, quien producto del contagio con Covid-19 pasa por momentos críticos y se encuentra en serio riesgo vital.

La Señora María Ester había estado acompañando a Juan desde que se confirmó su contagio y, de hecho, estuvo en comunicación permanente con el sindicato para canalizar las preguntas y saludos que llegaban hacia Juan.

Aunque no tenemos certeza de la causa de muerte, sabemos que María Ester Gaete cayó enferma de manera fulminante este martes recién pasado y que el día 11 de junio a las 01:05 horas dejó de existir.

Acompañamos a su familia en este inenarrable dolor. Nada que digamos podrá consolar a sus seres queridos, pero a la distancia les hacemos llegar nuestras condolencias por los duros momentos que viven.

Extendemos a Juan y los suyos el cariño y fuerza que enviamos todos los trabajadores que formamos parte de esta organización.

Atentamente,

Directiva Nacional

Sindicato N°2 ServiEstado

Como una forma de solidarizar con los socios durante la pandemia de Covid-19, el Sindicato Nº2 decidió ir en ayuda de aquellos que han dado positivo en el test de coronavirus, y que producto de ello han tenido que estar con licencia en sus respectivos domicilios.

Al respecto, se ha dispuesto una ayuda monetaria que será depositada directamente en las cuentas de las personas afectadas. Con esto se espera contribuir en parte a aminorar el gasto en medicamentos e insumos que necesiten en periodo de cuarentena.